7 февраля в МИРБИС прошел мастер-класс «Проблемы логистики в современном мире: вызовы и решения», на котором ведущие эксперты отрасли рассмотрели актуальные тренды, влияние санкций на логистику и пути адаптации к новым условиям.
Модератор встречи, руководитель программы МВА «Производственный менеджмент и операционная эффективность» Игорь Корнеев обозначил ключевые вызовы: санкционные ограничения, рост тарифов на перевозки, зависимость от импортных технологий и нехватку кадров.
Введение санкций на импортно-экспортные операции способствовало изменению логистических маршрутов. Перевозки грузов из Европы, ранее осуществлявшиеся напрямую, теперь проходят через Казахстан, Турцию и Китай. Это приводит к удлинению сроков доставки, увеличению затрат и усложнению таможенного оформления. Усиленный мониторинг импортной таможенной базы России вынуждает отечественный бизнес адаптироваться, используя многоступенчатые схемы логистики, распределять поставки между разными странами и увеличивать долю локального производства.
В таких условиях ключевым фактором конкурентоспособности становится цифровизация сферы, которая по данным Минтранспорта РФ за 2023 год, уже ускорила логистические процессы на 45%, улучшая эффективность и снижая издержки на складирование и транспортировку, а также обеспечивая прозрачность поставок.
Внедрение российских IT-решений, таких как «1С:TMS Логистика» и «ITOB: Мультисервисная логистическая платформа», позволили снизить зависимость от зарубежного ПО и повысить управляемость цепочками поставок.
Дарья Грачева, руководитель по логистике компании ООО «Кемин Индастриз», поделилась практическими кейсами работы с логистикой в условиях санкций, включая успешное взаимодействие с китайскими поставщиками, обход торговых ограничений через третьи страны и оптимизацию платежей.
Алексей Козловский, генеральный директор логистической компании АМБ Логистик, старший преподаватель кафедры таможенных операций и таможенного контроля Российской таможенной академии и Александр Ковалев, руководитель сектора логистических операций АМБ Логистик, рассказали об изменениях в цепочках поставок и стратегии адаптации к новым торговым маршрутам.
Ирина Капленко, руководитель отдела закупок ООО «Кемин Индастриз», осветила вопросы таможенного контроля и финансовой логистики, а также работу с лицензионными платежами.
Мастер-класс стал дискуссионной площадкой для обмена мнениями, где эксперты не только представили актуальные исследования, но и предложили компаниям практические решения.
Команда МИРБИС продолжает общаться с ведущими специалистами и экспертами из разных сфер бизнеса. Одно из занятий в группе DBA проводил Сергей Фалько – доктор экономических наук, профессор, ведущий российский исследователь в области экономики, менеджмента, контроллинга и организации производства. Мы не могли упустить возможность поговорить с одним из ключевых экспертов России в сфере управления бизнесом.
7 февраля в МИРБИС прошла стратегическая сессия «Бизнес 2030: стратегии выживания, роста и влияния». Встреча заняла 6 академических часов. Модератором выступил Владимир Туровцев, руководитель программы MBA «Стратегический менеджмент» МИРБИС, генеральный директор Logrocon и победитель конкурса «Лидеры России». Участниками стали владельцы компаний, топ-менеджеры и ключевые специалисты предприятий из сфер IT, финтеха, здравоохранения, промышленности, коммуникаций и социального предпринимательства.
Социальная сеть «Доктор на работе» – это крупнейшее в России закрытое профессиональное сообщество, объединяющее более 550 тысяч медиков. Доступ сюда возможен только после верификации диплома. О том, чем платформа привлекает врачей и как ее помогают развивать искусственный интеллект и программа МВА, мы поговорили с ее руководителем, слушателем Школы бизнеса МИРБИС Станиславом Матвеевым.
25 января в МИРБИС прошла презентация исследований концепций (research proposal) слушателей группы DBA-1. На мероприятии присутствовали и участники новой группы DBA-2, старт которой состоялся также в прошедший уикенд. Проекты оказались очень разными, но их объединяла общая задача: кристаллизовать практический управленческий опыт участников и оформить его на основании строгой и релевантной научной методологии.
С 7 февраля 2026 года в МИРБИС стартует шестимесячная программа профессиональной переподготовки для руководителей линейного и среднего звена, собственников малого и среднего бизнеса и участников кадрового резерва. Обучение построено как интенсив из семи двухдневных модулей по выходным с возможностью синхронного онлайн-участия и дополняется вебинарами между модулями по выбору.
