21 мая в секции «Кадры решают все» с докладом «Как использовать особенности рынка труда с пользой для компании?» выступит преподаватель Школы бизнеса МИРБИС Марина Карева.
21-22 мая в выставочном центре «Тимирязев» пройдет крупнейшая выставка решений для электронной торговли —
. Бизнес-школа МИРБИС выступает ее информационным партнером и участником: наш стенд №T17 будет работать в зоне «Управление бизнесом».
Для нас самым интересным событием, конечно, станет выступление эксперта МИРБИС Марины Каревой — директора по персоналу АНО «ГНЦ РФ ТРИНИТИ», директора компании GLOBAL RAG и преподавателя бизнес-школы. Ее доклад «Как использовать особенности рынка труда с пользой для компании?» прозвучит 21 мая в секции «Кадры решают все» с 13.45 до 14.30.
В HR Марина Карева работает более 21 года. Карьеру начала в 2000 году в АО «Концерн «КАЛИНА», прошла путь от менеджера по массовому подбору до директора по персоналу. Работала в российских и международных компаниях, включая METRO Cash & Carry, ПАО «ЭНЕЛ Россия» и ПАО «ЮНИПРО». Сегодня занимается маркетинговыми исследованиями в сфере HR и разработкой карт опыта сотрудника (Employee Experience), помогает работодателям стать заметнее и привлекательнее на рынке.
В докладе Марина представит обзор текущей ситуации на рынке труда: какие возрастные группы активнее выходят на работу, в каких сферах занятость растет быстрее, как меняется мотивация разных поколений. Марина Карева поделится инструментами, которые позволяют эффективно подбирать, обучать и удерживать сотрудников в зависимости от их возраста и карьерных приоритетов — от молодых специалистов до опытных работников 60+. В фокусе — реальные кейсы, простые решения и работающие подходы для бизнеса.
МИРБИС приглашает к стенду всех, кто хочет лучше понять, как управлять людьми в новой экономике, и ищет эффективные HR-решения для e-commerce.
25 января в МИРБИС прошла презентация исследований концепций (research proposal) слушателей группы DBA-1. На мероприятии присутствовали и участники новой группы DBA-2, старт которой состоялся также в прошедший уикенд. Проекты оказались очень разными, но их объединяла общая задача: кристаллизовать практический управленческий опыт участников и оформить его на основании строгой и релевантной научной методологии.
С 7 февраля 2026 года в МИРБИС стартует шестимесячная программа профессиональной переподготовки для руководителей линейного и среднего звена, собственников малого и среднего бизнеса и участников кадрового резерва. Обучение построено как интенсив из семи двухдневных модулей по выходным с возможностью синхронного онлайн-участия и дополняется вебинарами между модулями по выбору.
В прошлый уикенд группа MBA-386 завершила основную часть двухлетней программы: интенсивные модули, практические разборы, командные проекты и тот самый «профессиональный нетворкинг», который останется надолго. Теперь учебный марафон сменился финальной дистанцией - дипломными проектами, и группа полностью переключилась на то, чтобы продумать, дописать и упаковать свои идеи в решения, готовые к защите и внедрению.
25 января в МИРБИС прошла презентация исследований концепций (research proposal) слушателей группы DBA-1. На мероприятии присутствовали и участники новой группы DBA-2, старт которой состоялся также в прошедший уикенд. Проекты оказались очень разными, но их объединяла общая задача: кристаллизовать практический управленческий опыт участников и оформить его на основании строгой и релевантной научной методологии.
С 7 февраля 2026 года в МИРБИС стартует шестимесячная программа профессиональной переподготовки для руководителей линейного и среднего звена, собственников малого и среднего бизнеса и участников кадрового резерва. Обучение построено как интенсив из семи двухдневных модулей по выходным с возможностью синхронного онлайн-участия и дополняется вебинарами между модулями по выбору.
В прошлый уикенд группа MBA-386 завершила основную часть двухлетней программы: интенсивные модули, практические разборы, командные проекты и тот самый «профессиональный нетворкинг», который останется надолго. Теперь учебный марафон сменился финальной дистанцией - дипломными проектами, и группа полностью переключилась на то, чтобы продумать, дописать и упаковать свои идеи в решения, готовые к защите и внедрению.
Какими правилами руководствуется российский бизнес - «так правильно» или «так работает в этой ситуации»? Исследовательская группа Школы бизнеса МИРБИС приглашает партнеров пройти короткий анонимный опрос из 23 вопросов: он покажет, где предприниматели стоят на шкале идеализма и релятивизма и какие этические ориентиры сегодня формируют практику принятия решений.
Павел Лебедев, доктор экономических наук, руководитель программы DBA и профессор бизнес-практики Школы бизнеса МИРБИС, принял участие в 14-м Международном консорциуме руководителей докторских программ EDAMBA–EIASM Winter Consortium, который прошел 7–9 января в Барселоне на базе бизнес-школы ESADE.
