МИРБИС стал членом международной ассоциации Executive DBA Council
МИРБИС стал членом международной ассоциации Executive DBA Council
Бизнес-школа МИРБИС вступила в Executive DBA Council (EDBAC) – международную ассоциацию ведущих DBA-программ. Членство подтверждает соответствие мировым стандартам и открывает доступ к сети экспертов из Babson, Cranfield и других школ. Впереди – обмен исследованиями, интеграция с глобальной средой и новый уровень экспертизы.
Руководитель программы «Доктор делового администрирования – Doctor of Business Administration (DВА)», профессор, доктор экономических наук
Бизнес-школа МИРБИС вошла в Executive DBA Council (EDBAC) в статусе Affiliate Academic Member.
EDBAC – международная профессиональная ассоциация, основанная в США в 2011 году и объединяющая ведущие бизнес-школы, реализующие программы Doctor of Business Administration, а также участников этих программ. Она выступает площадкой для развития стандартов DBA-образования, обмена лучшими практиками и координации исследовательской и образовательной повестки на глобальном уровне.
Исполнительный директор Школы Анны Бурлакова, к.п.н., подчеркнула, что вступление в ассоциацию такого уровня – это важный шаг для МИРБИС, который знаменует новый этап развития программы DBA.
«Для нас это, прежде всего, внешняя верификация качества и соответствие программы международным стандартам бизнес-образования. Мы видим в этом членстве возможность не только повысить престиж квалификации для наших слушателей, но и обеспечить им доступ к международной сети экспертов и академических партнеров.
Наша цель – сделать программу DBA МИРБИС точкой притяжения для топ-менеджеров и предпринимателей, стремящихся к глубокой систематизации опыта и созданию прикладных научных знаний».
Павел Лебедев, руководитель программы DBA МИРБИС, профессор бизнес-практики, д.э.н., отметил, что ассоциация формирует требования к содержанию и архитектуре программ DBA, поддерживает развитие практико-ориентированных исследований и способствует интеграции академического знания и управленческой практики. В рамках EDBAC обсуждаются ключевые вопросы эволюции DBA как формата: от роли программы в развитии управленцев до требований к научной составляющей и влиянию на бизнес-среду.
«В мире существует ограниченное число профессиональных объединений, сфокусированных именно на DBA. Это нишевый и по своей природе дифференцированный образовательный продукт: программы существенно различаются по архитектуре, целям и балансу между академической и практической составляющими, и здесь нет той степени унификации, которая характерна для MBA.
Именно поэтому роль таких ассоциаций принципиальна – они формируют профессиональное поле, обеспечивают сопоставимость программ и задают ориентиры качества.
Вхождение МИРБИС в EDBAC – это, с одной стороны, признание программы и ее соответствия глобальным практикам, а с другой – включение в действующую международную профессиональную среду, где происходит обмен опытом, исследованиями и образовательными подходами».
МИРБИС присоединился к сообществу, в которое входят такие школы, как Babson College, Cranfield School of Management, Hult International Business School, Munich Business School, Pennsylvania State University, Grenoble Ecole de Management, Vlerick Business School и другие» (
о составе участников).
Мероприятия и программы по теме:
[DBA]
Экспорт как стратегия роста: от гипотез – к международным рынкам
В начале весны в Беларуси прошел первый выездной модуль «Писательская мастерская» (писательский ретрит) для слушателей и преподавателей программы DBA Школы бизнеса МИРБИС. Четыре дня на природе участники посвятили работе над исследованиями, текстами будущих диссертаций и поиску смыслов. Главная новость: к следующим ретритам смогут присоединиться не только слушатели DBA МИРБИС, но и руководители с подходящим опытом и уровнем задач.
В МИРБИС прошла презентация программ бизнес-образования – MBA, EMBA и DBA. Руководители честно говорили о запросах топ-менеджеров и собственников, кризисе средних лет и выходе из операционки. Главный вывод: бизнес-образование сегодня – это не диплом, а среда, где рождаются новые вопросы, перспективные партнерства и эффективные решения.
Почему одни B2B-компании системно растут двузначными темпами, а другие – при сопоставимых рынках, продуктах и ценах – годами топчутся на месте? Исследование 350+ производственных компаний показало: дело не в «звездных» продавцах и не в удаче, а в зрелости управляемых процессов. На основе эмпирических данных Алексей Юсов выделил факторы, статистически связанные с ростом выручки, и превратил их в диагностическую модель, а затем – в специализированного ИИ-ассистента, который помогает находить ограничители роста и переводить разговор о продажах в плоскость измеряемых параметров.
МИРБИС открывает набор специалистов на обучение по Президентской программе подготовки управленческих кадров в 2026–2027 учебном году. Прием заявок продлится до 20 марта. Программа реализуется в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации и направлена на формирование нового поколения эффективных руководителей.
Исследовательская команда Школы бизнеса МИРБИС проанализировала этические установки российских предпринимателей и руководителей. В опросе приняли участие более 2700 человек, из которых 56% составили мужчины и 44% – женщины.
Несколько месяцев напряженной работы, почти бессонные ночи, финальные правки презентаций накануне выступления – и вот этот день настал. 27 февраля слушатели группы EMBA-52 Школы бизнеса МИРБИС вышли на защиту своих итоговых проектов перед экспертной комиссией. Итогом стали только высокие оценки – в этот день комиссия поставила исключительно «4» и «5».
