Олейников Игорь
Социолог, научный коммуникатор
Поколение Z: кто такие зумеры и чем они отличаются от представителей альфа и миллениалов
72
4
Аналитический центр «Эксперт» и Уральский федеральный университет подготовили рейтинг, который является частью большого исследования для оценки изменений в сфере науки и образования.
В рамках проекта оценивали публикационную активность российских образовательных учреждений, их способность создавать и внедрять инновации, а также выпускать технологических предпринимателей мирового уровня.
По результатам исследования, в срезе по бизнес-образованию МИРБИС поднялся на 11 строчку рейтинга. В основе расчетов лежат показатели, которые характеризуют масштаб и успешность вузов как генераторов технологического предпринимательства:
количество стартапов
количество выпускников-основателей
объем привлеченных стартапами инвестиций
доля поддержанных стартапов
Итоги проекта показали, что качество бизнес-образования имеет большое влияние на уровень развития бизнеса и на привлечение инвестиций.
Олейников Игорь
Юсов Алексей Сергеевич
Почему одни B2B-компании системно растут двузначными темпами, а другие – при сопоставимых рынках, продуктах и ценах – годами топчутся на месте? Исследование 350+ производственных компаний показало: дело не в «звездных» продавцах и не в удаче, а в зрелости управляемых процессов. На основе эмпирических данных Алексей Юсов выделил факторы, статистически связанные с ростом выручки, и превратил их в диагностическую модель, а затем – в специализированного ИИ-ассистента, который помогает находить ограничители роста и переводить разговор о продажах в плоскость измеряемых параметров.
Со 2 марта Школу бизнеса МИРБИС возглавила Анна Бурлакова, к.п.н., до этого момента занимавшая должность Заместителя исполнительного директора Школы.
МИРБИС открывает набор специалистов на обучение по Президентской программе подготовки управленческих кадров в 2026–2027 учебном году. Прием заявок продлится до 20 марта. Программа реализуется в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации и направлена на формирование нового поколения эффективных руководителей.
Исследовательская команда Школы бизнеса МИРБИС проанализировала этические установки российских предпринимателей и руководителей. В опросе приняли участие более 2700 человек, из которых 56% составили мужчины и 44% – женщины.
Несколько месяцев напряженной работы, почти бессонные ночи, финальные правки презентаций накануне выступления – и вот этот день настал. 27 февраля слушатели группы EMBA-52 Школы бизнеса МИРБИС вышли на защиту своих итоговых проектов перед экспертной комиссией. Итогом стали только высокие оценки – в этот день комиссия поставила исключительно «4» и «5».
