«От мотоэкипировки до винодельни»: как прошла защита предпринимательских проектов в МИРБИС

Разнообразие идей, живая дискуссия и ценные рекомендации от экспертов – так прошла защита предпринимательских проектов слушателей группы MBA-388 в бизнес-школе МИРБИС.
Дата публикации:
1263
6
В статье
Автор:
Олейников Игорь

Олейников Игорь

Социолог, научный коммуникатор
Эксперты:
Подковыров Александр Викторович

Подковыров Александр Викторович

Руководитель программы МВА «Менеджмент предпринимательских и корпоративных проектов», Партнер Проектного офиса «Стратегии и практики устойчивого развития», Отраслевой эксперт Аналитического центра при Правительстве РФ.
Юсов Алексей Сергеевич

Юсов Алексей Сергеевич

Заведующий лаборатории прикладных продаж и маркетинга школы бизнес МИРБИС. Эксперт по В2В по продажам и фасилитации

6 декабря в МИРБИС прошла защита интегрированных предпринимательских проектов группы MBA-388. Слушатели представили свои бизнес-идеи комиссии из трех экспертов Школы бизнеса. Строгий тайминг, волнение и инсайты от опытных маркетологов и специалистов по продажам были в каждой презентации.

Как это часто бывает в МИРБИС, проекты оказались совершенно разными по тематике. В рамках четырех финальных защит (и одной промежуточной предзащиты) прозвучали пять бизнес-инициатив: бренд городской мотоэкипировки, агентство, помогающее компаниям выходить на международные рынки (в работе над исследованием целевой аудитории этому проекту ассистировала проектная команда МИРБИС), приложение для мониторинга здоровья пожилых родителей через гаджеты, сервис, помогающий fashion-брендам создавать собственные онлайн-магазины одежды, и, пожалуй, самый красивый проект дня – семейная винодельня, запомнившаяся яркой эмоциональной презентацией.

В состав комиссии вошли настоящие мастера маркетинга и продаж, поэтому выступления участников они оценивали прежде всего с точки зрения позиционирования, дифференциации от конкурентов и реального влияния проектов на будущие доходы. Команда МИРБИС внимательно прослушала все доклады и после мероприятия поговорила как с авторами проектов, так и с экспертами комиссии. Ниже – их впечатления из первых уст.

Слушатели о своих проектах

Проект «99% городская мотоэкипировка»

Даниил Муретов (MBA-388):

«Наша задача – сделать одежду, в которой с утра вышел из дома, сел на мотоцикл, доехал до работы и потом весь день комфортно в ней проходишь, не переодеваясь. Это исключительно городская мотоэкипировка. Проект очень нишевый, и у меня нет цели понравиться всем на защите. Мне интереснее реализовать его в жизни – развивать совместный с братом бизнес. Надеюсь, со временем практически все городские мотоциклисты смогут оценить такую экипировку: это один из видов защиты, который должен быть у каждого для комфортной езды по городу. Будем расширять линейку, чтобы предложить больший ассортимент через 10 лет», – рассказал Даниил.

Проект «Рядом» (сервис мониторинга здоровья пожилых)

Юлия Михайльская (MBA-388):

«Самое сложное, скорее всего, – продвижение, нужно суметь выделиться из массы всего, что предлагают, показать свою яркую фишку. И, конечно, в первую очередь нужно найти инвестиции. У нас много идей, хорошая техническая составляющая, мы даже понимаем, как привезти необходимые гаджеты из Китая, но вопрос – где взять на все это деньги и как потом продать продукт как уникальный», – делится Юлия. В идеальном сценарии, по ее словам, через 10 лет сервисом «Рядом» смогут пользоваться до 50% российских пенсионеров.

Проект «Агентство по развитию экспорта»

Анна Капралова (MBA-388):

«Мне кажется, наш проект за этот год прошел настоящую “афганскую войну” – нас столько раз челленджили на разных этапах подготовки! Мы очень сильно трансформировали идею: из консалтинга, где мы просто предоставляли бы отчеты, решили продавать нашу экспертизу в формате методологии. Это было сложно и необычно, и очень сложно было “продать” эту идею. Но, надеюсь, у нас получилось сегодня убедить экспертов», – рассказала Анна.
«челленджили» – от англ. challenge, бросать вызов.

Проект «Лавка брендов», масштабирование продаж fashion-брендов в e-commerce (предзащита)

Ольга Щедро (MBA-388):

«Сегодня была не защита, а предзащита, и мы почувствовали критичную, но очень полезную реакцию комиссии. Нам очень понравились рекомендации экспертов – было действительно ценно получить внешнюю экспертизу. Мы уже зафиксировали все советы и планируем их прорабатывать: действительно важно детально сегментировать рынок, клиентов, бизнес-процессы. Надеемся, что к финальной защите подойдем максимально готовыми – уже без лишнего волнения, более уверенные в себе и в том, что дополнительно исследовали рынок», – отметила Ольга. Несмотря на строгую критику, она верит в успех своего проекта: «Конечно, наша “лавка брендов” выстрелит! У нас уже есть опыт, компетенция, ресурсы – остается только развиваться, масштабироваться и добиваться успеха. Это наша точка роста».

Проект «Винодельня»

Валерия Каюмова (MBA-388):

«Да, конечно, мы верим в свой проект. Вы правы, когда говорите, что на данном этапе это не про деньги, это про мечту, идею – то, что драйвит наших основателей. Это семейная винодельня, где можно будет на своей ферме встретить старость и получать от этого удовольствие. Но в любой мечте должны быть и финансовые аспекты, поэтому мы им уделяли сегодня большое внимание. Даже с точки зрения финансов наш проект имеет право на жизнь: и рентабельность высокая, и возврат инвестиций довольно быстрый – несмотря на то, что проект долгосрочный», – поясняет Валерия. Комиссия обратила внимание, что виноградарство требует гораздо большего горизонта, чем привычные бизнес-проекты, и поинтересовалась, готова ли команда к рискам. «Да, мы готовы, и оцениваем все риски, присущие этому бизнесу, – подтверждает Валерия. – В том числе погодные риски, возможность неурожайного года. Все эти риски заложены в проект, мы стараемся их смягчить – в том числе за счет коллабораций с другими производителями и развития этнотуризма. Возможно, винодельческий бизнес – не самый надежный, но, опять-таки, это мечта».

«Защита проектов MBA-388 внесла свой вклад в укрепление статуса МИРБИС как предпринимательской бизнес-школы. Слушатели в полной мере реализовали ключевой принцип курса и детально проработали все ключевые аспекты своих проектов с системным применением знаний, полученных в ходе обучения на программе МВА. От нишевого B2C-продукта до экспортно-ориентированного B2B-решения – группа продемонстрировала сформированный предпринимательский подход, основанный на реальном понимании командами рынка, конкурентной среды и жизнеспособности своих предложений. При этом согласно методологии курса комиссия сформулировала рекомендации по дальнейшей доработке проектов в интересах усиления их устойчивости и адаптивности к условиям среды реализации».

Подчеркивает Александр Подковыров - руководитель программы МВА «Менеджмент предпринимательских и корпоративных проектов» , разработчик и лидер курса «Интегрированные междисциплинарные проекты».

Мнение экспертной комиссии

Алексей Юсов, заведующий лабораторией прикладных продаж и маркетинга Школы бизнеса МИРБИС (эксперт по B2B-продажам):

«Проекты хороши тем, что есть возможность посмотреть на ситуацию со стороны. Когда команда сама готовит проект, они живут в режиме: “Ой, классно придумали, сейчас мы это все быстро реализуем”. Эксперты же могут немного развернуть команду и показать: посмотрите сюда, сюда и сюда – где усилить. Логика очень простая: чтобы проект реализовался, он должен зарабатывать деньги. Он должен принести деньги инвесторам, окупиться, принести прибыль. Если проект делается ради денег, то лучше воспользоваться всеми нюансами, которые эксперты рассказали и показали – они точно увеличат эффективность».

Также Алексей воздержался от прямого выбора лучшего проекта:

«Мне кажется, все проекты одинаково уникальны, просто находятся на разных стадиях доработки. Кто-то более увлечен в проект, кто-то менее. На короткой презентации можно лишь увидеть вовлеченность и любовь самих слушателей к своему делу. А лучший проект, как всегда, покажет время: тот, который через 10 лет даст максимум монетизации, тот и будет лучшим».

Наталья Буряк, директор по маркетингу компании из сферы возобновляемой энергетики:

«Это был классный день. Сегодня, как всегда, защита проектов – это новые идеи, вдохновение и обмен опытом. Мы прослушали пять проектов. Они все про разные направления бизнеса, разной степени проработки. Кто-то пойдет с этими проектами в реализацию, кто-то рассматривает их просто как учебный проект. Опыт – колоссальный, все было классно!»

Растам Сагидтинов, директор по маркетингу компании «Venezia Stone»:

«На мой взгляд, самый проработанный проект – это про агентство по развитию экспорта. А в целом, как защищаются слушатели? Есть конструктивная критика, есть куда расти, потому что часто не хватает системности, не хватает слаженности, уверенности в том, что рассказываешь. Нет цельного рассказа очень часто, не видно его. Понимаю, что некоторые ребята меняли проекты по ходу обучения, и не всегда успевали глубоко проработать – ты сам не успеваешь “вжиться” в проект. Там, где ребята глубоко-глубоко проработали (тот же винный проект, то же агентство) – это прямо чувствуется. Поэтому могу порекомендовать: прорабатывать все максимально глубоко, до уровня процессов. Можно это и не рассказывать со сцены, но обязательно надо проработать до презентации – чтобы на защите уже звучать уверенно, системно и понятно».
Предпринимательские проекты сильная сторона МИРБИС - в этом году мы подтвердили статус предпринимательской бизнес-школы страны, сохранив высокую позицию в рейтинге «Техпред-50: университеты-лидеры технологического предпринимательства». По суммарному показателю результативности технологических проектов МИРБИС занимает 1-е место среди бизнес-школ и входит в топ-25 российских университетов. Об этом читайте по ссылке.
Ближайшие мероприятия
Управление клиентским сервисом и впечатлениями

Управление клиентским сервисом и впечатлениями

16 января 2026
12 ак. часов
Цифровизация в HR: актуальные задачи и инструменты

Цифровизация в HR: актуальные задачи и инструменты

16 января 2026
8 ак. часов
Продажи: организация и управление для руководителя

Продажи: организация и управление для руководителя

17 января 2026
24 ак. часов
6

Еще интересное в нашем Блоге

Объявлены январские даты стартов программ и прием заявок на обучение

Школа бизнеса МИРБИС открывает набор 2026 года на программы повышения квалификации, МВА и DBA со стартами в январе. В обучении будут использованы лучшие практики дополнительного профессионального образования, а занятия проведут ведущие преподаватели МИРБИС – методологи, консультанты, управленцы с многолетним опытом работы в реальном бизнесе.
1333
7

В МИРБИС обсудили будущее ИИ в промышленности, Индустрию 5.0 и провели R&D-питч-сессию

18 декабря Московская международная высшая школа бизнеса МИРБИС совместно с Клубом директоров по науке и инновациям (R&D Клуб) провела конференцию «ИИ как драйвер национального технологического суверенитета: от стратегий к реальным инновациям». В конференции приняли участие эксперты из промышленности, науки и бизнеса, которые обсудили, как технологии искусственного интеллекта ускоряют путь от научной идеи до готового продукта. Особое внимание было уделено вызовам и стратегиям внедрения ИИ в условиях перехода к Индустрии 5.0. В зале собрались около сотни профессионалов и экспертов из разных отраслей. Среди участников конференции – ведущие специалисты по цифровизации, ИИ и R&D из Ростелекома, СИБУР, ОДК, Аэрофлота, Центра стратегической аналитики и больших данных НИУ ВШЭ и других организаций.

В МИРБИС прошла защита интегрированных междисциплинарных проектов группы MBA-387

Разнообразие прорывных идей, живая дискуссия и ценные рекомендации от экспертов – так прошла защита предпринимательских проектов слушателей группы MBA-387 в бизнес-школе МИРБИС.

Два года, которые изменили управленцев: в МИРБИС состоялся торжественный выпуск слушателей программ MBA и Executive MBA

12 декабря 2025 года в Школе бизнеса МИРБИС прошел торжественный выпускной вечер, который стал финальной точкой продолжительного образовательного пути для слушателей программ MBA и Executive MBA. В этот день выпускники получили дипломы, официально завершив обучение, и приняли поздравления от руководства и преподавателей школы.

МИРБИС – школа года для корпоративного обучения

15 декабря 2025 г. в Москве объявили лауреатов ежегодной премии «Эффективное образование», призванной обозначать тенденции, формирующие рынок, и поддерживать компании, создающие решения в области развития образования.

За пределами операционки: как проектное управление создает будущее компании

Проектная деятельность до сих пор остается синонимом операционной работы для многих руководителей. Михаил Дубовик, управляющий партнер учебного центра «Проектная ПРАКТИКА» и ведущий преподаватель Школы бизнеса МИРБИС, развеивает это заблуждение и объясняет, зачем бизнесу нужно проектное управление и почему проекты – это не модная пометка в отчетах, а управляемые изменения, от которых зависит будущее компании.

Телеграм
ЛЕНТА
В Чехии сделали адвент-календарь из колбасыЭто не шутка, а реальный продукт, который вышел в предновогодний сезон. На упаковку салями нанесли разметку по дням на весь декабрь. Каждый день предлагается отрезать один ломтик и так постепенно приближаться к Рождеству.Такой ход — яркий пример того, как можно увеличить продажи за счет праздников, не меняя сам продукт, а всего лишь изменив способ его подачи. Колбаса осталась обычной колбасой, но к ней добавились ритуал, ожидание и эмоции.Гастрономические адвент-календари сегодня становятся новым трендом. Они соединяют ожидание праздника с эмоциональным вкусовым опытом и делают процесс ожидания не менее важным, чем сама дата.Для производителя основной вызов заключается в том, чтобы сохранить свежесть продукта на весь период использования. Для покупателя задача не менее сложная, так как нужно съедать не больше одного кусочка в день.P.S. Зато теперь мама не скажет: «Оставь это на Новый год».А как вам такая идея?❤️ — я бы не удержался
85% сотрудников ставят формат работы выше зарплатыПлатформа FlexJobs опубликовала исследование о том, как сотрудники оценивают предложения о работе. По его данным, для 85% респондентов из разных отраслей возможность удаленного или гибридного формата важнее уровня зарплаты.Почти 70% опрошенных за последний год либо сменили профессию, либо всерьез задумывались об этом. •67% — хотят перейти на удаленную работу•52% — хотят улучшить work-life balance•48% — в целом недовольны текущей работой•41% — хотят сменить должность, чтобы получать более высокую зарплатуГибкий формат влияет и на решения об уходе или продолжении работы в компании. В исследовании отмечается, что часть сотрудников готова искать новое место или даже согласны на более низкий доход, если возможность удаленной или гибридной работы исчезает. Отдельное внимание в исследовании уделено работающим родителям. 65% респондентов отмечают, что гибкий формат помогает совмещать рабочие и семейные обязанности. Исследование FlexJobs проводилось за пределами российского рынка. При этом схожие изменения фиксируются и в России: по данным ВЦИОМ (март 2025 г.), за последние четыре года привлекательность полной удаленки выросла вдвое, а гибридного формата — в полтора раза.Есть о чем подумать.
«Лучше доверять и ошибаться, чем не доверять никому»: лидерство без иллюзийИногда руководитель превращается в детектор угроз. Он все за всеми перепроверяет, «держит всех в тонусе», никому не доверяет. И в какой-то момент понимает, что рабочие процессы не ускоряются, а команда начинает действовать из напряжения и страха.С Виталией Аветовой, главой психологического делового клуба Nil Admirari и преподавателем МИРБИС по эмоциональному интеллекту, поговорили о том, где на самом деле сила руководителя — в жесткости или доверии? И почему «родительская» роль в команде часто работает эффективнее контроля и давления.В большом интервью: ✅ почему недоверие запускает много лишних действий и коммуникаций вместо работы;✅ как устроен ближний круг руководителя (те самые 5–7 человек) и почему без него не сделать ничего крупного;✅ что такое «родительская» роль в лидерстве: хорошее отношение, границы и иерархия, а не контроль и давление;✅ почему сценарий «уволю и найму лучше» часто оказывается иллюзией и как руководитель сам воспроизводит проблемы в команде;✅ как переводить конфликты в конструктив — через взрослую позицию, вопросы и уточнение задач, а не борьбу за правоту;❗️и почему сложности в управлении почти всегда начинаются с неосознанных внутренних установок самого руководителя.«Полное недоверие не гарантирует, что ошибок не будет»Читайте полную версию на сайте МИРБИС *И да, на фото вы видите не случайных героев
Уже завтра состоится конференция «ИИ как драйвер национального технологического суверенитета: от стратегий к реальным инновациям»•Где: МИРБИС (ул. Марксистская, д. 34, к. 7)•Когда: 18 декабря, 16:00-18:30•Формат: очный (онлайн-трансляция не предусмотрена)•Организаторы: Московская международная высшая школа бизнеса МИРБИС и Клуб директоров по науке и инновациям (R&D Клуб)❗️Это последний шанс попасть на по-настоящему практическое мероприятие, посвященное применению ИИ в промышленности, интеграции передовых подходов в разработку технологических проектов и R&D. Участников ждет активный нетворкинг, экспертиза от ведущих компаний и реальная R&D-питч-сессия, в рамках которой руководители проектных команд — слушатели МИРБИС представят свои предпринимательские и корпоративные проекты.Напоминаем — на конференции выступят ведущие эксперты по цифровизации, ИИ и R&D из Ростелекома, СИБУР, ОДК, Центра стратегической аналитики и больших данных ИСИЭЗ НИУ ВШЭ и других ведущих компаний и организаций.Регистрация по ссылке сегодня до 19:00!
От городской мотоэкипировки до семейной винодельни: как прошла защита предпринимательских проектов в МИРБИС6 декабря выпускники группы MBA-388 представили свои бизнес-идеи членам комиссии Школы бизнеса МИРБИС. На защитах прозвучали пять очень разных проектов: бренд городской мотоэкипировки, агентство по развитию экспорта, сервис мониторинга здоровья пожилых, решение для fashion-брендов по запуску онлайн-магазинов и семейная винодельня, которая запомнилась яркой и эмоциональной презентацией.Члены комиссии внимательно слушали выступления, задавали острые вопросы и обсуждали проекты с точки зрения позиционирования, конкурентных преимуществ и их будущего финансового потенциала, делясь с участниками практическими рекомендациями и честной обратной связью.Подробнее о каждом проекте читайте на сайте МИРБИС.
Меньше двух дней осталось до конференции, на которой обсудят реальное применение ИИ в промышленности, науке и технологиях! ⏳18 декабря Московская международная высшая школа бизнеса МИРБИС и Клуб директоров по науке и инновациям (R&D Клуб) проведут конференцию «ИИ как драйвер национального технологического суверенитета: от стратегий к реальным инновациям».Эксперты из сферы промышленности, науки и бизнеса обсудят, как в промышленности технологии ИИ ускорили путь от научной идеи до готового продукта. Они представят практические кейсы интеграции ИИ в R&D, производство и цепочки поставок, направленные на укрепление технологического суверенитета. Отдельное внимание участники уделят вызовам и стратегиям внедрения ИИ в контексте Индустрии 5.0.Участники конференции получат практические знания, необходимые для интеграции передовых подходов в разработку технологических проектов, выхода на новый уровень R&D и выстраивания долгосрочного сотрудничества с профильными корпоративными партнерами.