Олейников Игорь
Социолог, научный коммуникатор
Поколение Z: кто такие зумеры и чем они отличаются от представителей альфа и миллениалов
226
4
Студент магистратуры Института МИРБИС (направление подготовки «Менеджмент» программа «Стратегический менеджмент и инновации») Бреус Илья Вадимович выиграл 1 миллион рублей на рекламную кампанию своего бизнеса от Альфа-банка!
На интерактиве в рамках Альфа-конференции, желающие смогли выйти на сцену и получили минуту на питч про себя и свой бизнес. Результат голосования стал победным для нашего магистранта – 51% аудитории отдали свой голос за него!
Институт МИРБИС поздравляет нашего студента с заслуженным призом!
Усилия, талант и профессионализм не остались незамеченными, и мы гордимся им. Такой успех – результат не только знаний и умений, но и стремления к совершенству.
Желаем Илье дальнейших побед и успехов! Пусть эта удача станет лишь очередным шагом на пути к еще более ярким достижениям!»
Олейников Игорь
Юсов Алексей Сергеевич
Почему одни B2B-компании системно растут двузначными темпами, а другие – при сопоставимых рынках, продуктах и ценах – годами топчутся на месте? Исследование 350+ производственных компаний показало: дело не в «звездных» продавцах и не в удаче, а в зрелости управляемых процессов. На основе эмпирических данных Алексей Юсов выделил факторы, статистически связанные с ростом выручки, и превратил их в диагностическую модель, а затем – в специализированного ИИ-ассистента, который помогает находить ограничители роста и переводить разговор о продажах в плоскость измеряемых параметров.
Со 2 марта Школу бизнеса МИРБИС возглавила Анна Бурлакова, к.п.н., до этого момента занимавшая должность Заместителя исполнительного директора Школы.
МИРБИС открывает набор специалистов на обучение по Президентской программе подготовки управленческих кадров в 2026–2027 учебном году. Прием заявок продлится до 20 марта. Программа реализуется в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации и направлена на формирование нового поколения эффективных руководителей.
Исследовательская команда Школы бизнеса МИРБИС проанализировала этические установки российских предпринимателей и руководителей. В опросе приняли участие более 2700 человек, из которых 56% составили мужчины и 44% – женщины.
Несколько месяцев напряженной работы, почти бессонные ночи, финальные правки презентаций накануне выступления – и вот этот день настал. 27 февраля слушатели группы EMBA-52 Школы бизнеса МИРБИС вышли на защиту своих итоговых проектов перед экспертной комиссией. Итогом стали только высокие оценки – в этот день комиссия поставила исключительно «4» и «5».
