Олейников Игорь
Социолог, научный коммуникатор
Поколение Z: кто такие зумеры и чем они отличаются от представителей альфа и миллениалов
205
4
Школа бизнеса МИРБИС - лауреат Третьей всероссийской премии "Эффективное Образование 2019" в номинации «Лучшая программа Executive MBA».
В этом году премией отмечены Корпоративный университет «Газпром-нефть», страховые компании Ингосстрах и Согаз, СИБУР, ПАО МОЭСК, НАО Юлмарт, АО «Российский экспортный центр» и др.
Организаторы выделили следующие номинации:
Корпоративное образование
Образовательные Start-up проекты
Образование для частных и корпоративных учреждений
Экономика и карьера, и др.
«МИРБИС получил очередную награду - премию «Эффективное образование» в номинации лучшая программа Executive MBA. Заслуженно и закономерно. Спасибо всем преподавателям, администраторам, студентам, выпускникам, всем кто делал и делает эту программу такой востребованной, качественной и эффективной. Программа от лидера российского бизнес-образования для лидеров бизнеса!»- подчеркнул руководитель программы профессор Александр Сергеев.
Олейников Игорь
Юсов Алексей Сергеевич
Почему одни B2B-компании системно растут двузначными темпами, а другие – при сопоставимых рынках, продуктах и ценах – годами топчутся на месте? Исследование 350+ производственных компаний показало: дело не в «звездных» продавцах и не в удаче, а в зрелости управляемых процессов. На основе эмпирических данных Алексей Юсов выделил факторы, статистически связанные с ростом выручки, и превратил их в диагностическую модель, а затем – в специализированного ИИ-ассистента, который помогает находить ограничители роста и переводить разговор о продажах в плоскость измеряемых параметров.
Со 2 марта Школу бизнеса МИРБИС возглавила Анна Бурлакова, к.п.н., до этого момента занимавшая должность Заместителя исполнительного директора Школы.
МИРБИС открывает набор специалистов на обучение по Президентской программе подготовки управленческих кадров в 2026–2027 учебном году. Прием заявок продлится до 20 марта. Программа реализуется в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации и направлена на формирование нового поколения эффективных руководителей.
Исследовательская команда Школы бизнеса МИРБИС проанализировала этические установки российских предпринимателей и руководителей. В опросе приняли участие более 2700 человек, из которых 56% составили мужчины и 44% – женщины.
Несколько месяцев напряженной работы, почти бессонные ночи, финальные правки презентаций накануне выступления – и вот этот день настал. 27 февраля слушатели группы EMBA-52 Школы бизнеса МИРБИС вышли на защиту своих итоговых проектов перед экспертной комиссией. Итогом стали только высокие оценки – в этот день комиссия поставила исключительно «4» и «5».
