Олейников Игорь
Социолог, научный коммуникатор
Поколение Z: кто такие зумеры и чем они отличаются от представителей альфа и миллениалов
79
4
В МИРБИС состоялась защита аттестационных работ групп ЕМВА 43 и 44.
В течение дня комиссия знакомилась с проектами внедрения моделей корпоративных ценностей в управление, разработками стратегии цифровизации, конкуренции и лин-мероприятий, вывода на рынок РФ новых брендов в косметологии и других важных для развития компаний тем!
Защиты проектов завершились успешно. Сегодня многочисленный список выпускников МИРБИС пополнили:
Антюшин Николай Александрович
Артюшин Сергей Александрович
Бобырев Сергей Владимирович
Баранов Алексей Владимирович
Бродянский Евгений Викторович
Брускова Ольга Андреевна
Галимулин Артур Раисович
Крашенинникова Ирина Михайловна
Кривошеев Владимир Владимирович
Меркулов Денис Михайлович
Трушин Денис Сергеевич
Шестов Иван Владимирович
Олейников Игорь
Юсов Алексей Сергеевич
Почему одни B2B-компании системно растут двузначными темпами, а другие – при сопоставимых рынках, продуктах и ценах – годами топчутся на месте? Исследование 350+ производственных компаний показало: дело не в «звездных» продавцах и не в удаче, а в зрелости управляемых процессов. На основе эмпирических данных Алексей Юсов выделил факторы, статистически связанные с ростом выручки, и превратил их в диагностическую модель, а затем – в специализированного ИИ-ассистента, который помогает находить ограничители роста и переводить разговор о продажах в плоскость измеряемых параметров.
Со 2 марта Школу бизнеса МИРБИС возглавила Анна Бурлакова, к.п.н., до этого момента занимавшая должность Заместителя исполнительного директора Школы.
МИРБИС открывает набор специалистов на обучение по Президентской программе подготовки управленческих кадров в 2026–2027 учебном году. Прием заявок продлится до 20 марта. Программа реализуется в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации и направлена на формирование нового поколения эффективных руководителей.
Исследовательская команда Школы бизнеса МИРБИС проанализировала этические установки российских предпринимателей и руководителей. В опросе приняли участие более 2700 человек, из которых 56% составили мужчины и 44% – женщины.
Несколько месяцев напряженной работы, почти бессонные ночи, финальные правки презентаций накануне выступления – и вот этот день настал. 27 февраля слушатели группы EMBA-52 Школы бизнеса МИРБИС вышли на защиту своих итоговых проектов перед экспертной комиссией. Итогом стали только высокие оценки – в этот день комиссия поставила исключительно «4» и «5».
