Туровцев Владимир Александрович
Казаков Станислав Владимирович
Выпускной в МИРБИС традиционно стал не только праздничным событием, но и моментом осмысления пройденного пути. За годы обучения слушатели работали над реальными бизнес-кейсами, защищали интегрированные междисциплинарные проекты, принимали управленческие решения и формировали профессиональные связи, которые, по словам преподавателей, часто оказываются не менее ценными, чем сами знания.
Исполнительный директор МИРБИС Федор Федоров, обращаясь к выпускникам, подчеркнул особую эмоциональную значимость этого дня для команды школы:
«Мы вас очень любим и всегда говорим о том, что совершенно неважно, на каком этапе дальнейшего карьерного или личностного развития вы окажетесь. Для нас это очень личная история, которая, конечно, уходит гораздо дальше, чем просто история про образовательный процесс. И после выпуска нам очень хочется видеть вас, читать о вас, слышать о вас чаще. Иногда это получается, когда мы встречаем знакомые фамилии в СМИ или в компаниях, получая заявки на корпоративное обучение или направление сотрудника компании, название которой нам знакомо. Мы вспоминаем имена руководителей – наших выпускников, группу, истории, связанные с обучением, испытываем огромную радость и благодарность. Затем встречаемся в МИРБИС на мероприятиях для выпускников. Это потрясающая история, которую не хочется заканчивать».
Руководитель программы «Стратегический менеджмент», профессор бизнес-практики МИРБИС и победитель конкурса «Лидеры России» Владимир Туровцев в своем обращении сделал акцент на изменениях, которые происходят с каждым слушателем в процессе обучения:
«Друзья, я очень рад вас всех сегодня видеть. И вот о чем мне хотелось бы вам сказать. Безусловно, завершив этот двухлетний забег, вы еще не до конца понимаете, сколько свободного времени у вас появится буквально уже на следующей неделе. Используйте это время максимально эффективно. Ваши профессиональные знания и навыки за эти два года очень серьезно приросли. Вы все приходите сюда уже профессионалами: вы многое знаете и многое умеете. Но то, что с вами происходит за эти два года, а у кого-то чуть больше года, – это настоящая магия. На это очень приятно смотреть, вами приятно гордиться, и невероятно классно, что это происходит.
Сегодня вы становитесь частью команды, которая гордо называется Клуб выпускников МИРБИС. И я хочу пожелать вам, чтобы у вас все получалось даже лучше, чем вы думаете, лучше, чем мечтаете, лучше, чем стараетесь. Поэтому мечтайте, старайтесь – и пусть все будет супер!»
О профессиональном взрослении выпускников и смене карьерного масштаба говорил и ведущий преподаватель МИРБИС Станислав Казаков:
«То, что происходило здесь за два года, осознается далеко не сразу. Не сразу понимаешь, что именно произошло с каждым из вас внутри. Задумайтесь: сколько людей, которых вы знаете, с которыми сталкивались по бизнесу или работе, являются управленцами по должности, но при этом не обладают управленческой компетентностью? Выпускник MBA и Executive MBA отличается тем, что он профессионал. Все выпускники бизнес-школы МИРБИС, в этом я абсолютно уверен, – профессиональные управленцы. И это ваша огромная сила.
Я желаю вам, переварив все богатство знаний и навыков, которые вы приобрели, хорошо отдохнуть, задуматься о новых возможностях, о своем светлом будущем и начать строить его своими руками. Пусть у вас все получится».
После официальной части команда МИРБИС пообщалась с выпускниками и записала их первые впечатления и планы на будущее.
Александр Смирнов:
«Дальше – новые планы. Скажем так, новые горизонты и новые возможности. Будем покорять их с полученными знаниями и инструментами, и это придает силы».
Кристина Головкова рассказала о повышении:
«В первую очередь – отдохнуть от диплома и его написания, т.к. вложилась в него больше чем на 100%. А если говорить о карьере – уже получила повышение. Теперь буду управлять не только жилыми объектами, но и отелем».
Теймине Зотова собирается взять паузу после интенсивного периода:
«Два года работы и учебы – это очень серьезный режим. Немного отдохну, а затем хотелось бы поступить на специализированные финансовые курсы. Мы ведь не умеем останавливаться – нам только дай что-нибудь интересное».
Светлана Чибиряева рассказала, что пришло время осмысления:
«Есть время обучения, а есть время извлечения смыслов. Прошедшие два года были очень продуктивными в окружении потрясающих одногруппников и лучших преподавателей. Я понимаю, что сейчас пришло время осмысления полученного опыта, приобретенных знаний и навыков».
Торжественный выпуск в МИРБИС стал не прощанием, а началом нового этапа. Выпускники пополнили сообщество Клуба выпускников МИРБИС и унесли с собой не только дипломы, но и опыт, профессиональные связи и уверенность в том, что следующий карьерный шаг они делают уже с новым масштабом мышления.
Социальная сеть «Доктор на работе» – это крупнейшее в России закрытое профессиональное сообщество, объединяющее более 550 тысяч медиков. Доступ сюда возможен только после верификации диплома. О том, чем платформа привлекает врачей и как ее помогают развивать искусственный интеллект и программа МВА, мы поговорили с ее руководителем, слушателем Школы бизнеса МИРБИС Станиславом Матвеевым.
25 января в МИРБИС прошла презентация исследований концепций (research proposal) слушателей группы DBA-1. На мероприятии присутствовали и участники новой группы DBA-2, старт которой состоялся также в прошедший уикенд. Проекты оказались очень разными, но их объединяла общая задача: кристаллизовать практический управленческий опыт участников и оформить его на основании строгой и релевантной научной методологии.
С 7 февраля 2026 года в МИРБИС стартует шестимесячная программа профессиональной переподготовки для руководителей линейного и среднего звена, собственников малого и среднего бизнеса и участников кадрового резерва. Обучение построено как интенсив из семи двухдневных модулей по выходным с возможностью синхронного онлайн-участия и дополняется вебинарами между модулями по выбору.
В прошлый уикенд группа MBA-386 завершила основную часть двухлетней программы: интенсивные модули, практические разборы, командные проекты и тот самый «профессиональный нетворкинг», который останется надолго. Теперь учебный марафон сменился финальной дистанцией - дипломными проектами, и группа полностью переключилась на то, чтобы продумать, дописать и упаковать свои идеи в решения, готовые к защите и внедрению.
Какими правилами руководствуется российский бизнес - «так правильно» или «так работает в этой ситуации»? Исследовательская группа Школы бизнеса МИРБИС приглашает партнеров пройти короткий анонимный опрос из 23 вопросов: он покажет, где предприниматели стоят на шкале идеализма и релятивизма и какие этические ориентиры сегодня формируют практику принятия решений.