Ирина Стрелец , доктор наук, профессор и преподаватель МИРБИС вместе с коллегами (Дементьева А.Г., Шевелева А.В.) проанализировала, как современные технологии влияют на развитие бизнеса и корпоративного управления в условиях растущего значения ESG-стандартов. Исследование специалистов .
Сегодня бизнесу уже недостаточно опираться только на финансовые показатели: все более важную роль играют социальные и экологические аспекты, а также стандарты управления — именно эти принципы объединяет концепция ESG (экология, социальная ответственность, корпоративное управление). В современных условиях цифровизации компании сталкиваются с необходимостью трансформировать свои бизнес-модели, чтобы соответствовать ожиданиям общества и международным требованиям.
Авторы исследования подчеркивают, что новые технологии — от платформенных решений и интернета вещей до искусственного интеллекта — становятся важнейшими инструментами повышения не только эффективности бизнеса, но и его социальной значимости. В качестве примера рассматривается практика крупных мировых игроков, таких как Walmart, Microsoft или Procter & Gamble, которые уже используют высокотехнологичные партнерства для автоматизации процессов и повышения прозрачности работы с клиентами. Осуществленный анализ показывает, что в России лидерами по применению цифровых платформ остаются финансовый сектор и образование, а наибольший рост инвестиций демонстрируют такие компании, как Yandex Cloud, планирующая вложить свыше 42 миллиардов рублей в развитие своих сервисов в 2025–2026 годах.
Исследование основано на анализе отечественных и зарубежных публикаций, данных ESG-рейтингов, а также отраслевой статистики. Методология включала элементы сравнительного анализа и систематизации, что позволило авторам выявить взаимосвязь между технологическим развитием, улучшением корпоративного управления и выполнением целей устойчивого развития.
По данным рейтингов агентства AK&M за 2023 год, компании-лидеры по уровню социальной эффективности присутствуют в самых разных отраслях — от металлургии до торговли. При этом роль технологий особенно заметна там, где нужно модернизировать инфраструктуру, управлять кадрами и строить цифровые экосистемы. Например, системы HR-аналитики на базе искусственного интеллекта позволяют подбирать сотрудников и управлять человеческим капиталом с большей точностью и в более короткие сроки.
«Инновационные технологии способны стать драйвером перехода к более ответственным и устойчивым бизнес-моделям», — подчеркивает Ирина Стрелец. По ее словам, именно цифровые инструменты создают условия для прозрачности и открытости компаний, а также позволяют лучше учитывать интересы различных стейкхолдеров. «Мы видим, что даже компании с тяжелыми экологическими и социальными вызовами могут существенно улучшить свои показатели, если начнут использовать технологические решения не только ради прибыли, но и в интересах общества», — добавляют авторы исследования.
Выводы авторов подчеркивают, что для дальнейшего развития бизнеса в ESG-контексте необходимы не только технологические инвестиции, но и изменение подходов к управлению.
«Важно, чтобы цифровизация сопровождалась изменением корпоративной культуры и реальным учетом принципов устойчивости во всех бизнес-процессах», — считает Ирина Стрелец. Такая стратегия позволит компаниям не только повысить конкурентоспособность, но и внести вклад в долгосрочное развитие экономики страны.
Алексей Юсов, Заведующий лаборатории прикладных продаж и маркетинга школы бизнеса МИРБИС представил методологию и чат-бота для формирования ценностных предложений и аргументации в B2B-переговорах. В пилотной эксплуатации с 19 мая по 29 июля 2025 года инструмент протестировали 116 специалистов, проведя 166 сессий. По итогам апробации время подготовки персонализированной аргументации сократилось на 60%, а средняя оценка полезности составила 8,8 из 10, NPS достиг +62,5, что показывает готовность решения к масштабированию. Исследование опубликовано в журнале “ Маркетинг и маркетинговые исследования”.
Группа Executive MBA (ЕМВА-54) начала обучение по интенсивному курсу профессиональной переподготовки «Стратегии и лидерство в бизнесе» в удобном формате «Пятница-воскресенье / 1 раз в месяц».
22 октября в Школе бизнеса МИРБИС прошла панельная дискуссия «Совет директоров: роль, компетенции, возможности», организованная МИРБИС совместно с Kontakt InterSearch и клубом Business Odyssey. Почти сотня руководителей, предпринимателей и выпускников обсудили, как работает совет директоров изнутри, где проходит граница между стратегическим надзором и операционным управлением, как в него попасть и какие компетенции сегодня ценятся больше всего.
21–23 октября 2025 года команда Школы бизнеса МИРБИС приняла участие в 12-й конференции Responsible Management Education Research Conference (RMERC), прошедшей на факультете организационных наук Белградского университета (FON, Сербия). В программе выступили доктор экономических наук, руководитель программы DBA, профессор бизнес-практики МИРБИС Павел Лебедев, три слушателя программы DBA с докладами по своим исследованиям и ведущий преподаватель программы DBA Евгения Богатова. Команда МИРБИС не только представила результаты исследований, но и выступила соорганизатором одного из самых масштабных треков и специального мероприятия конференции.
Преподаватели и эксперты Школы бизнеса МИРБИС регулярно делятся экспертизой с широкой аудиторией. Именно поэтому Николай Мясников, руководитель программы Executive MBA и основатель бизнес-клуба «Business Odyssey», выступил на New Retail Forum 2025 в конгресс-центре «Альфа». Дискуссия «Финансовая устойчивость: сокращаем риски, поддерживаем продажи» собрала практиков e-commerce и топ-менеджеров, которым важно не просто «держаться на плаву», а находить точки роста в сложной экономике.
