Московская международная
высшая школа бизнеса МИРБИС

Сообщество выпускников MBA и Executive MBA

Объединение людей, которые вносят ежедневный вклад в развитие не только бизнеса, но и общества.
Выпускники МИРБИС меняют организации, которые меняют страну и мир.

Вступить в сообщество

Программа рассчитана на выпускников

MBA

фундаментальная программа управленческой переподготовки

Executive MBA

трансформационная программа стратегического развития для руководителей

Повышение квалификации

возможность отдельно прослушать блок специализации программы МВА

Корпоративные программы

программы "под ключ" от краткосрочных курсов до переподготовки и программ уровня Master

Что даёт членство в сообществе выпускников MBA и EMBA

Членство в сообществе выпускников MBA и EMBA — это доступ к советам и профессиональным контактам, поддержка в развитии бизнеса, участие в мероприятиях и новые карьерные возможности вместе с единомышленниками.

Федоров Федор Валентинович
Приватный канал для общения
для участников сообщества выпускников открыт и регулярно поддерживается закрытый канал для обмена опытом, советами и актуальными новостями.
Мероприятия для членов ассоциации
для участников сообщества регулярно проводятся закрытые встречи, где можно пообщаться с преподавателями, получить совет и поддержку, а также завести новые полезные знакомства.
Актуализация компетенций
участники сообщества выпускников могут в течение 2 лет бесплатно посещать отдельные занятия MBA и EMBA для обновления знаний и профессионального развития.
* только для выпускников MBA и EMBA
Специальные финансовые условия
выпускники сообщества получают финансовые привилегии на участие в образовательных программах и мероприятиях МИРБИС, что делает дальнейшее обучение более доступным.

Дополнительные возможности

Корпоративная программа под ключ

участники сообщества могут заказать разработку индивидуальной корпоративной программы для своей компании на специальных, выгодных условиях

Корпоративное обучение

Стажировки

участники сообщества могут инициировать создание стажировочных программ, которые будут разработаны с учётом целей и задач их компании

Стажировки

Партнерство и PR

участники сообщества могут организовывать совместные мероприятия и PR-активности вместе со Школой, её преподавателями и партнерами

Прес-служба

Федоров Федор Валентинович

За 36 лет Школа бизнеса МИРБИС подготовила свыше 52 000 управленцев, из них более 15 000 – выпускники флагманских программ МВА и Executive МВА.

Самое ценное в обучении в МИРБИС – это люди! Деловые связи не заканчиваются после получения диплома. Выпускники встречаются для общения, встреч, на эксклюзивных программах и тренингах! Мы надеемся, что это будет полезно Вам как в личном, так и профессиональном планах.

Присоединяйтесь!

Федоров Федор Валентинович
Исполнительный директор Школы бизнеса МИРБИС

Сообщество единомышленников рядом с вами

Наши выпускники — гордость не только МИРБИС, но и всей страны: каждая история успеха уникальна, и мы рады, что их путь начинается с диплома нашей школы.

  • Алексей Фадеев

    Алексей Фадеев

    владелец консалтингового агентства CFBS

    #МВА
    #Стратегический менеджмент
  • Дмитрий Бурмистров

    Дмитрий Бурмистров

    менеджер по управлению портфелем проектов АНО «Инновационный инжиниринговый центр»

    #МВА
    #Стратегический менеджмент
  • Кирилл Меньшов

    Кирилл Меньшов

    Старший вице-президент по ИТ «Ростелекома»

    #МВА
    #ИТ-менеджмент
  • Антон Хреков

    Антон Хреков

    бизнес-тренер по направлениям «Медиаориентирование компании («Медиаплавание»)», «Навыки презентации», «Навыки публичного выступления», «От пиара – к корпоративному контенту», автор семинара «Делаем бизнес с Китаем»

    #МВА
    #Стратегический маркетинг
  • Евгений Чернов

    Евгений Чернов

    PR агентство FuckBusinessRivals

    #МВА
    #Стратегический маркетинг

Вступить в сообщество выпускников

Знакомьтесь с другими выпускниками, обменивайтесь идеями, находите сотрудников и работу, разрабатывайте новые инициативы, налаживайте партнерские отношения.

Телефон: +7 903 012-18-87

E-mail: alumni@mirbis.ru

Телеграм
ЛЕНТА
В Чехии сделали адвент-календарь из колбасыЭто не шутка, а реальный продукт, который вышел в предновогодний сезон. На упаковку салями нанесли разметку по дням на весь декабрь. Каждый день предлагается отрезать один ломтик и так постепенно приближаться к Рождеству.Такой ход — яркий пример того, как можно увеличить продажи за счет праздников, не меняя сам продукт, а всего лишь изменив способ его подачи. Колбаса осталась обычной колбасой, но к ней добавились ритуал, ожидание и эмоции.Гастрономические адвент-календари сегодня становятся новым трендом. Они соединяют ожидание праздника с эмоциональным вкусовым опытом и делают процесс ожидания не менее важным, чем сама дата.Для производителя основной вызов заключается в том, чтобы сохранить свежесть продукта на весь период использования. Для покупателя задача не менее сложная, так как нужно съедать не больше одного кусочка в день.P.S. Зато теперь мама не скажет: «Оставь это на Новый год».А как вам такая идея?❤️ — я бы не удержался
85% сотрудников ставят формат работы выше зарплатыПлатформа FlexJobs опубликовала исследование о том, как сотрудники оценивают предложения о работе. По его данным, для 85% респондентов из разных отраслей возможность удаленного или гибридного формата важнее уровня зарплаты.Почти 70% опрошенных за последний год либо сменили профессию, либо всерьез задумывались об этом. •67% — хотят перейти на удаленную работу•52% — хотят улучшить work-life balance•48% — в целом недовольны текущей работой•41% — хотят сменить должность, чтобы получать более высокую зарплатуГибкий формат влияет и на решения об уходе или продолжении работы в компании. В исследовании отмечается, что часть сотрудников готова искать новое место или даже согласны на более низкий доход, если возможность удаленной или гибридной работы исчезает. Отдельное внимание в исследовании уделено работающим родителям. 65% респондентов отмечают, что гибкий формат помогает совмещать рабочие и семейные обязанности. Исследование FlexJobs проводилось за пределами российского рынка. При этом схожие изменения фиксируются и в России: по данным ВЦИОМ (март 2025 г.), за последние четыре года привлекательность полной удаленки выросла вдвое, а гибридного формата — в полтора раза.Есть о чем подумать.
«Лучше доверять и ошибаться, чем не доверять никому»: лидерство без иллюзийИногда руководитель превращается в детектор угроз. Он все за всеми перепроверяет, «держит всех в тонусе», никому не доверяет. И в какой-то момент понимает, что рабочие процессы не ускоряются, а команда начинает действовать из напряжения и страха.С Виталией Аветовой, главой психологического делового клуба Nil Admirari и преподавателем МИРБИС по эмоциональному интеллекту, поговорили о том, где на самом деле сила руководителя — в жесткости или доверии? И почему «родительская» роль в команде часто работает эффективнее контроля и давления.В большом интервью: ✅ почему недоверие запускает много лишних действий и коммуникаций вместо работы;✅ как устроен ближний круг руководителя (те самые 5–7 человек) и почему без него не сделать ничего крупного;✅ что такое «родительская» роль в лидерстве: хорошее отношение, границы и иерархия, а не контроль и давление;✅ почему сценарий «уволю и найму лучше» часто оказывается иллюзией и как руководитель сам воспроизводит проблемы в команде;✅ как переводить конфликты в конструктив — через взрослую позицию, вопросы и уточнение задач, а не борьбу за правоту;❗️и почему сложности в управлении почти всегда начинаются с неосознанных внутренних установок самого руководителя.«Полное недоверие не гарантирует, что ошибок не будет»Читайте полную версию на сайте МИРБИС *И да, на фото вы видите не случайных героев
Уже завтра состоится конференция «ИИ как драйвер национального технологического суверенитета: от стратегий к реальным инновациям»•Где: МИРБИС (ул. Марксистская, д. 34, к. 7)•Когда: 18 декабря, 16:00-18:30•Формат: очный (онлайн-трансляция не предусмотрена)•Организаторы: Московская международная высшая школа бизнеса МИРБИС и Клуб директоров по науке и инновациям (R&D Клуб)❗️Это последний шанс попасть на по-настоящему практическое мероприятие, посвященное применению ИИ в промышленности, интеграции передовых подходов в разработку технологических проектов и R&D. Участников ждет активный нетворкинг, экспертиза от ведущих компаний и реальная R&D-питч-сессия, в рамках которой руководители проектных команд — слушатели МИРБИС представят свои предпринимательские и корпоративные проекты.Напоминаем — на конференции выступят ведущие эксперты по цифровизации, ИИ и R&D из Ростелекома, СИБУР, ОДК, Центра стратегической аналитики и больших данных ИСИЭЗ НИУ ВШЭ и других ведущих компаний и организаций.Регистрация по ссылке сегодня до 19:00!