Форсайт-сессия — это сессия по формированию видения будущего через 15-25 лет на основе трендов, которые существуют сегодня.
Однако в случае бизнеса и бизнес-образования, когда BANI*-мир все плотнее вторгается в жизнь, важно ловить зарождающиеся тренды уже сейчас, чтобы выработка мер для бизнеса и образования была своевременной.
На форсайт-сессию 26 мая 2022 года собрались руководители практически всех ведущих бизнес-школ и учреждений ДПО России.
В рамках интенсивного дня коллеги по бизнес-образованию поделились мнениями о ситуации, выявили возникающие тренды, выработали предложения по реакции на тренды, которые, как может показаться на сегодняшний день, могут усилить составляющие как отдельных программ, так и школ (вузов) в целом.
"Это было отличное и очень конструктивное мероприятие в кругу коллег, - отметил исполнительный директор МИРБИС Федор Федоров. - Сегодня возникают новые импульсы для сотрудничества по многим направлениям. Сессия еще раз доказала, насколько профессионально сообщество РАБО и насколько глубоко руководители бизнес-школ погружены в качество, практичность программ и поддержку высокой планки бизнес-образования в целом".
BANI — это Brittle (хрупкий), Anxious (тревожный), Nonlinear (нелинейный), Incomprehensible (непостижимый).
Социальная сеть «Доктор на работе» – это крупнейшее в России закрытое профессиональное сообщество, объединяющее более 550 тысяч медиков. Доступ сюда возможен только после верификации диплома. О том, чем платформа привлекает врачей и как ее помогают развивать искусственный интеллект и программа МВА, мы поговорили с ее руководителем, слушателем Школы бизнеса МИРБИС Станиславом Матвеевым.
25 января в МИРБИС прошла презентация исследований концепций (research proposal) слушателей группы DBA-1. На мероприятии присутствовали и участники новой группы DBA-2, старт которой состоялся также в прошедший уикенд. Проекты оказались очень разными, но их объединяла общая задача: кристаллизовать практический управленческий опыт участников и оформить его на основании строгой и релевантной научной методологии.
С 7 февраля 2026 года в МИРБИС стартует шестимесячная программа профессиональной переподготовки для руководителей линейного и среднего звена, собственников малого и среднего бизнеса и участников кадрового резерва. Обучение построено как интенсив из семи двухдневных модулей по выходным с возможностью синхронного онлайн-участия и дополняется вебинарами между модулями по выбору.
В прошлый уикенд группа MBA-386 завершила основную часть двухлетней программы: интенсивные модули, практические разборы, командные проекты и тот самый «профессиональный нетворкинг», который останется надолго. Теперь учебный марафон сменился финальной дистанцией - дипломными проектами, и группа полностью переключилась на то, чтобы продумать, дописать и упаковать свои идеи в решения, готовые к защите и внедрению.
Какими правилами руководствуется российский бизнес - «так правильно» или «так работает в этой ситуации»? Исследовательская группа Школы бизнеса МИРБИС приглашает партнеров пройти короткий анонимный опрос из 23 вопросов: он покажет, где предприниматели стоят на шкале идеализма и релятивизма и какие этические ориентиры сегодня формируют практику принятия решений.
