Федор Федоров, исполнительный директор МИРБИС, отметил:
В премии приняли участие более 800 компаний, всего было определено 47 победителей. Среди них в различных номинациях, таких как «HR-бренд года», «Цифровое лидерство года», «Корпоративный университет года» и других, оказались «Росатом», X5 Group, ВкусВилл, Сбербанк, «Аптечная сеть 36,6», «Просвещение», Avito, Ozon, «Золотое яблоко», «Ростелеком», «Самокат» и другие ведущие компании России.
Премия HR Force Awards прошла в рамках XX C&B Russia Summit — крупнейшего события в области мотивации персонала. Школу бизнеса МИРБИС представила Наталья Лебедева, профессор бизнес-практики, к.ф.-м.н., генеральный директор KPG Training Center. Она выступила в сессии «Корпоративное обучение 3.0: от навыков к трансформации бизнеса».
Наталья затронула вопросы интеграции обучения в стратегию компании, применения искусственного интеллекта, особенностей работы с сотрудниками разных поколений и внедрения новых подходов к корпоративному обучению в МИРБИС.
Команда МИРБИС продолжает общаться с ведущими специалистами и экспертами из разных сфер бизнеса. Одно из занятий в группе DBA проводил Сергей Фалько – доктор экономических наук, профессор, ведущий российский исследователь в области экономики, менеджмента, контроллинга и организации производства. Мы не могли упустить возможность поговорить с одним из ключевых экспертов России в сфере управления бизнесом.
7 февраля в МИРБИС прошла стратегическая сессия «Бизнес 2030: стратегии выживания, роста и влияния». Встреча заняла 6 академических часов. Модератором выступил Владимир Туровцев, руководитель программы MBA «Стратегический менеджмент» МИРБИС, генеральный директор Logrocon и победитель конкурса «Лидеры России». Участниками стали владельцы компаний, топ-менеджеры и ключевые специалисты предприятий из сфер IT, финтеха, здравоохранения, промышленности, коммуникаций и социального предпринимательства.
Социальная сеть «Доктор на работе» – это крупнейшее в России закрытое профессиональное сообщество, объединяющее более 550 тысяч медиков. Доступ сюда возможен только после верификации диплома. О том, чем платформа привлекает врачей и как ее помогают развивать искусственный интеллект и программа МВА, мы поговорили с ее руководителем, слушателем Школы бизнеса МИРБИС Станиславом Матвеевым.
25 января в МИРБИС прошла презентация исследований концепций (research proposal) слушателей группы DBA-1. На мероприятии присутствовали и участники новой группы DBA-2, старт которой состоялся также в прошедший уикенд. Проекты оказались очень разными, но их объединяла общая задача: кристаллизовать практический управленческий опыт участников и оформить его на основании строгой и релевантной научной методологии.
С 7 февраля 2026 года в МИРБИС стартует шестимесячная программа профессиональной переподготовки для руководителей линейного и среднего звена, собственников малого и среднего бизнеса и участников кадрового резерва. Обучение построено как интенсив из семи двухдневных модулей по выходным с возможностью синхронного онлайн-участия и дополняется вебинарами между модулями по выбору.
