Top.Mail.Ru

CRM не спасет продажи: как превратить программу в систему управления продажами

CRM часто внедряют как программный продукт: выбирают платформу, настраивают воронку и подключают инструменты контроля. Но наличие CRM еще не означает, что компания получила управляемую систему продаж. В основе должны находиться описанные процессы, логика движения клиента и показатели, по которым руководитель принимает решения. Как связать эти элементы с аналитикой и ИИ, объясняет Алексей Юсов, заведующий Лабораторией прикладных продаж и маркетинга Школы бизнеса МИРБИС.
Дата публикации:
1652
5
В статье
Автор:
Погонина Анна Ивановна

Погонина Анна Ивановна

Менеджер по маркетинговым коммуникациям Школы бизнеса МИРБИС
Эксперты:
Юсов Алексей Сергеевич

Юсов Алексей Сергеевич

заведующий Лабораторией прикладных продаж и маркетинга Школы бизнеса МИРБИС
«Управление продажами — это не просто возможность принимать правильные решения. Это большая аналитическая база, которая помогает нам делать правильные вещи. А именно, в нужный момент времени принимать именно те решения, которые помогают получать нужный объем выручки или прибыли, чтобы команда продаж каждый месяц выполняла необходимый план».

Ключевые идеи

  • CRM автоматизирует систему продаж, но не создает ее вместо компании.
  • Три базовые управленческие метрики продаж — целевые лиды, средний чек и конверсия.
  • Воронка должна отражать путь клиента и обязательные действия команды.
  • План-факт и опережающие метрики позволяют замечать отклонения до конца периода.
  • ИИ-аналитика полезна только там, где процессы уже описаны, а данные структурированы.

Почему CRM сама по себе не является системой управления продажами

Одна из главных ошибок внедрения CRM — выбирать программное обеспечение до того, как описана сама система продаж. CRM может автоматизировать процесс, контролировать его и собирать данные, но бизнес должен заранее определить, что именно нужно автоматизировать.

Поэтому первый вопрос руководителя — не «какую CRM выбрать?», а «чем именно я хочу управлять с ее помощью?». Нужно определить действия отдела продаж, необходимые данные, контролируемые отклонения и решения, которые будут приниматься на их основе.

«Когда компания говорит, что использует CRM, это еще не значит, что в компании есть система. Какая бы CRM-система ни была продвинутая, первоначальные настройки, первоначальные подходы, а самое главное — процессный подход внутри нее зависят от каждой конкретной компании. Хорошо настроенные данные для одной компании совершенно нерелевантны для другой. Задача руководителя – в первую очередь ответить себе на вопросы: “Для чего мне нужна CRM и как я планирую управлять системой продаж с помощью этих данных”».

Разрыв между покупкой CRM и проектированием процессов приводит к повторным затратам: сначала компания оплачивает саму систему, а затем перестраивает ее под реальную логику продаж.

Интегратор знает платформу, но не может вместо компании спроектировать ее продажи. Поэтому последовательность принципиальна: сначала система продаж — затем ее автоматизация в CRM.

Как декомпозировать план продаж: лиды, средний чек и конверсия

Управление продажами опирается на результат, который компания должна получить за конкретный период, — прежде всего на плановую выручку.

Одной цифрой выручки управлять невозможно: когда период завершен, факт уже нельзя изменить. Поэтому итоговый показатель нужно разложить на параметры, на которые команда способна влиять в процессе.

В центре модели — три показателя: целевые лиды, конверсия и средний чек. Из плановой выручки компания определяет необходимый средний чек, целевой уровень конверсии и объем обращений, который должен обеспечить продажи.

«Нужно идти от цифры, которую вы поставили в рамках продаж. Дальше понять, через какие продуктовые группы либо услуги вы будете это реализовывать, какой у вас средний чек. Затем смотреть, через какую конверсию можно получить необходимое количество лидов. И потом распределить их по каждому месяцу, чтобы понимать, какое количество обращений или целевых лидов должна получать команда».

Так финансовая цель превращается в операционную модель.

Почему нужны опережающие метрики

Опережающие метрики — это конкретные действия, которые должны обеспечить нужные показатели: точки контакта и каналы для получения лидов, апсейл и кросс-сейл для среднего чека, идентификация, квалификация, предложение и переговоры для конверсии.

Оцифровав такие действия, руководитель может контролировать не только уже полученный результат, но и то, формируется ли будущий результат в нужном темпе.

План-факт как ранний управленческий сигнал

После оцифровки CRM позволяет постоянно сравнивать план и факт по лидам, конверсии и среднему чеку и разбирать причины отклонений.

«Мы каждый раз смотрим план-факт. Запланировали такое количество лидов, отработали все действия и мероприятия, получили такое количество. Если показатель меньше, отвечаем на вопрос: что случилось с рынком, с клиентами, с нами, с нашими компетенциями? Если не совпадает планируемый и фактический показатель, мы ищем корневые причины и можем получать очень ранние сигналы изменения конъюнктуры рынка».

CRM в такой модели превращается из системы учета в инструмент ранней диагностики.

Подробнее о том, какие процессы действительно влияют на рост выручки в B2B, Алексей Юсов рассказывает в отдельном исследовании: «Рост по формуле: какие процессы увеличивают выручку в B2B»

Как определить целевого клиента и не тратить ресурс отдела продаж впустую

Ограниченный ресурс коммерческой команды — время. Поэтому интенсивность работы должна зависеть от потенциала клиента.

Перед настройкой CRM необходимо определить целевую аудиторию, сегментировать клиентскую базу и оценить потенциал групп. Для более перспективных клиентов можно задать более интенсивный охват и больше точек контакта.

Сегмент в CRM становится параметром, который влияет на действия команды. Особенно это важно для действующей базы, где уже есть история отношений и данные для оценки потенциала повторной продажи.

 Что считать лидом

Что считать лидом

До автоматизации команда должна одинаково понимать базовые термины. Если один сотрудник считает лидом заявку, другой встречу, а третий нового клиента, общий план «по лидам» теряет управленческий смысл.

«Для кого-то лид — это заявка с сайта. Для кого-то лид — это встреча. Для кого-то лид — это новый клиент. И каждый раз нам нужно внутри команды передоговариваться: что для нас в нашем бизнесе будет являться лидом? То есть каким будет проявленный интерес к продукту или услуге от клиента, выраженный в действии».

Целевой лид можно определить через обратную задачу: сначала зафиксировать признаки заявок, с которыми компания точно не работает. Из них формируются критерии нецелевого лида и правила квалификации остальных обращений.

Как выбирать каналы лидогенерации и точки контакта

После расчета необходимого количества лидов нужно определить источники их появления. Для действующей базы это прежде всего заранее выбранные точки контакта и интенсивность охвата; для новых клиентов — каналы лидогенерации.

CRM может контролировать, состоялся ли нужный контакт с действующим клиентом и когда должен произойти следующий.

Если потенциала действующей базы недостаточно для плана, компания рассчитывает необходимый объем новых обращений и подбирает каналы под конкретный тип клиента, а не только под привычные инструменты маркетинговой команды.

«Очень часто мы работаем не с теми каналами, которые оптимальны под наш бизнес , а с теми, с которыми умеет работать наш маркетолог. Но для каждого бизнеса, для каждого типа клиента нужно использовать свой индивидуальный набор каналов лидогенерации».

Каналы можно ранжировать по емкости, стоимости, потенциалу и удобству, а затем переводить этот выбор в измеримый план по обращениям.

Подробнее о том, как выстроить общий путь клиента в статье: «Как прекратить войну между маркетингом и продажами и перестать терять прибыль»

Как превратить путь клиента в рабочую воронку CRM

Классическая воронка показывает статусы сделки, но для управления этого недостаточно: этапы необходимо связать с путем принятия решения клиентом.

CJM показывает задачи клиента от осознания потребности до выбора поставщика и покупки. Для каждого шага компания определяет, что должна сделать команда, чтобы клиент получил нужный промежуточный результат и перешел дальше.

«Когда мы идем по пути клиента, по CJM, мы видим, что он живет в этом цикле маленькими короткими шагами. На каждом шаге есть вход, задача, результат, который клиент хочет получить, и критерии перехода. Понимая эту историю, мы добавляем наши действия: что команде нужно сделать, чтобы клиент с максимальной скоростью и с минимальными усилиями с нашей стороны двигался к результату. И тогда наша воронка становится уже не просто воронкой, а pipeline — набором задач на каждом этапе».

Идентификация и квалификация лида: последовательность действий

  1. Идентификация лида — исключить обращения, которые по согласованным критериям не имеют достаточного потенциала для работы.
  2. Квалификация лида — собрать информацию о клиенте, его задаче, условиях выбора и других параметрах, необходимых для подготовки предложения.
  3. Ценностное предложение — сформировать предложение, которое показывает, как продукт решает задачу клиента и вписывается в приемлемые для него условия.
  4. Переговоры и принятие решения — помочь клиенту сравнить варианты, снять барьеры и пройти к обоснованному решению о покупке.
  5. Контракт и реализация — зафиксировать согласие, выполнить необходимые действия по договору, отгрузке или оказанию услуги и получить оплату.
  6. Цикл лояльности — организовать повторный охват, повторные продажи и работу с рекомендациями.

Почему CRM нужно проектировать вместе с отделом продаж

Одна из частых причин сопротивления CRM — система создается без участия людей, которые должны работать в ней ежедневно. Тогда заполнение полей воспринимается как дополнительная бюрократия.

Альтернатива — описать процесс вместе с командой: от привлечения и квалификации лида до предложения, сделки, реализации и повторного охвата.

«Только вы и сотрудники вашей компании идеально знаете, какие должны быть бизнес-процессы. Перед тем как сделать техническое задание, найти интегратора либо купить CRM-систему, важно работать с командой тех людей, которые будут работать в этой CRM. Когда команда дает свое видение процесса, можно объединить опыт сотрудников и получить последовательный шаговый процесс. И самое главное — это процесс, который создает ваша команда».

После такой сессии интегратор получает уже определенные этапы, действия, длительности, результаты и поля. Техническая настройка становится продолжением согласованного процесса.

Подробнее о том, как вовлекать сотрудников в разработку показателей в статье: «KPI, которые помогут колонизировать Марс и не сожгут вашу команду на взлете»

Что CRM должна показывать руководителю

Для руководителя CRM должна показывать скорость движения сделок и давать данные, по которым можно оценить состояние системы продаж.

Недостаточно видеть звонки и список открытых сделок: важно понимать, способен ли текущий pipeline обеспечить бизнес-план через лидогенерацию, средний чек и конверсию.

«Когда мы говорим про управление системой продаж, наша задача — сделать так, чтобы система давала три очень важные вещи. Чтобы был правильно организован поток лидов, правильно организовано управление средним чеком по каждой продуктовой группе и правильно организована воронка продаж, которая дает нужную конверсию. Команда должна говорить не просто “хорошо — плохо”, а конкретно: “Наш бизнес-план — это такой-то объем денег. Вот факт, вот отклонение”».

Как появляется прогноз выручки

Количество сделок на этапах, средний чек, конверсия переходов и средняя длительность сделки позволяют оценить, какой объем pipeline может закрыться в текущем периоде.

Одновременно видно, достаточно ли наполнена воронка для будущих периодов и где появляется риск недовыполнения плана.

Планерка в такой системе строится вокруг плана, факта, отклонения, числа сделок, среднего чека, конверсии и ожидаемого закрытия, а не вокруг общей активности менеджеров.

Управленческий дашборд: зачем выносить аналитику из CRM

CRM не обязательно должна быть единственным интерфейсом руководителя. Ее ключевая ценность — структурированные данные, которые можно передать во внешний управленческий дашборд.

Помимо BI-систем, часть таких сценариев можно реализовать через выгрузки, вебхуки и отдельные интерфейсы с нужным набором показателей.

Дашборд проектируется от управленческих вопросов: выполняется ли план по лидам, как меняются средний чек и конверсия, хватает ли сделок для будущей выручки и где возникает отклонение.

CRM становится источником данных, а дашборд — интерфейсом принятия решений.

Подробнее о том, как принимать решения на основе данных в статье: «Data Driven подход в бизнесе: что это, как внедрить и зачем это нужно»

Как ИИ-аналитика расширяет возможности CRM

ИИ-агенты становятся полезны после того, как компания описала этапы продаж, действия, критерии квалификации и метрики. Без структурированных процессов и данных анализировать фактически нечего.

Подробнее о том, как оценивать эффективность внедрения ИИ в статье: «ИИ как инвестиция, а не дорогая игрушка: как бизнесу считать отдачу от нейросетей»

Анализ нецелевых лидов

Если CRM фиксирует причины отказа от лидов, агент может искать повторяющиеся закономерности: проблемы в целевой аудитории, продукте, точках контакта или каналах привлечения.

Контроль коммуникаций и обратная связь менеджерам

При доступе к переписке, чатам или телефонии агентские системы могут анализировать коммуникации по заданным критериям и формировать развивающую обратную связь для менеджеров.

Подготовка к переговорам и работа с базой знаний

История взаимодействия с клиентом, данные о сегменте и сделке вместе с корпоративной базой знаний могут использоваться агентом для подготовки к встрече, аргументации и ценностного предложения.

CRM становится информационной основой для интеллектуальных инструментов, но последовательность остается прежней: сначала процессы и качественные данные — потом ИИ.

Девять шагов для построения CRM как системы управления продажами

Все элементы системы — от финансовой цели и клиентской базы до аналитики и ИИ — работают только в связке и в определенной последовательности. Сведем описанный выше подход в девять практических шагов, которые показывают логику построения CRM как системы управления продажами.

Девять шагов к CRM системе

CRM начинается не с автоматизации, а с управленческой логики

CRM дополняется дашбордами, вебхуками, агентскими системами и автоматическим анализом коммуникаций, но эффективность этих технологий определяется качеством исходной системы.

Если компания понимает клиента, его путь, действия команды, показатели выручки и необходимые руководителю данные, CRM делает этот процесс оцифрованным и управляемым.

Если такой логики нет, автоматизируется неопределенность. Главный принцип: процессы и показатели — сначала; интеграция, аналитика и ИИ — после.

Развитие системы продаж в МИРБИС

Лаборатория прикладных продаж и маркетинга Школы бизнеса МИРБИС работает с инструментами систематизации продаж, проектирования CRM, сквозной аналитики и прикладного использования ИИ в коммерческой функции.

Записаться на ближайшие курсы повышения квалификации в 2026 году

12 сентября — интенсив «Система продаж в цифрах: внедрение CRM и сквозной аналитики»

10 октября — программа развития руководителей «Эффективные инструменты управления»

20 ноября — интенсив «Система управления коммерческим отделом B2B-продаж»

5 декабря — интенсив «Создание потребительской ценности в B2B: перестройка продукта и системы продаж»

Частые вопросы

Чем CRM отличается от системы управления продажами?

CRM — программная платформа для автоматизации процессов и хранения данных. Система управления продажами шире: она включает процессы, показатели, клиентскую базу, правила работы команды и аналитику. CRM становится ее технологической основой после описания этой логики.

С чего начинать внедрение CRM?

С описания системы продаж: определить целевой результат, лиды, средний чек, конверсию, путь клиента, действия команды, этапы и необходимые данные. Затем формируется техническое задание на CRM.

Какие показатели должны быть в CRM?

Ключевые группы показателей — лидогенерация, средний чек и конверсия. Дополнительно нужны опережающие метрики, план-факт и скорость движения сделок по воронке.

Как снизить сопротивление сотрудников внедрению CRM?

Команду продаж стоит включать в проектирование до технической интеграции. Сотрудники помогают описать реальные этапы, действия, критерии квалификации и нужные данные, поэтому CRM отражает знакомый рабочий процесс.

Когда компании нужны несколько воронок продаж?

Разные воронки оправданы, когда продукты или процессы имеют разные этапы и циклы принятия решения. Если отличается в основном длительность, иногда достаточно общей воронки с отдельной логикой сопровождения.

Как искусственный интеллект можно использовать вместе с CRM?

ИИ-агенты могут анализировать лиды, звонки и переписку, давать обратную связь, помогать готовиться к переговорам и работать с базой знаний. Эффективность зависит от качества процессов и данных в CRM.


Мероприятия и программы по теме:
[Лаборатория маркетинга]
Как управлять продажами в 2027 году: от плана к результату с ИИ-агентами Как управлять продажами в 2027 году: от плана к результату с ИИ-агентами

Как управлять продажами в 2027 году: от плана к результату с ИИ-агентами

22 октября 2026
2 часа

Старт программы MBA (уикенд)

23 октября 2026
Управление персоналом

Управление персоналом

23 октября 2026
#Лаборатория маркетинга
5

Еще интересное в нашем Блоге

Мыслить стратегически, действовать системно: в МИРБИС стартовала программа для руководителей «Эффективные инструменты управления»

Как связать ежедневные управленческие решения со стратегическими целями бизнеса? Этому посвящена программа Школы бизнеса МИРБИС «Эффективные инструменты управления». Первый модуль провели Станислав Казаков и Алла Третьякова: в центре внимания – стратегия, качество и процессы. Впереди – шесть месяцев работы с ключевыми управленческими инструментами по управлению изменениями, командами и проектами.
839
3

Как формировать новую управленческую элиту. Анна Бурлакова выступила на международном форуме Северного Кавказа

Представители более 20 стран, органов власти, дипломатического корпуса, бизнеса, науки и образования собрались на ежегодном международном форуме Северного Кавказа. На площадке РАБО Анна Бурлакова представила подход МИРБИС к подготовке руководителей, способных видеть бизнес как систему, принимать решения без готовых алгоритмов и отвечать за их долгосрочные последствия.
1460
5

Павел Лебедев представил МИРБИС на двух международных конференциях в Санкт-Петербурге

Профессор МИРБИС Павел Лебедев вошел в научный совет GDTM 2026 и выступил с докладом о полной экономической цене управленческих решений. На конференции EMS 2026 он обсудил применение подходов PRME i5 в образовательной практике и развитие ответственного лидерства.
#DBA
1617
23

Рост по формуле: какие процессы действительно увеличивают выручку в B2B и как на их основе создан ИИ-ассистент для диагностики продаж

Почему одни B2B-компании системно растут двузначными темпами, а другие – при сопоставимых рынках, продуктах и ценах – годами топчутся на месте? Исследование 350+ производственных компаний показало: дело не в «звездных» продавцах и не в удаче, а в зрелости управляемых процессов. На основе эмпирических данных Алексей Юсов выделил факторы, статистически связанные с ростом выручки, и превратил их в диагностическую модель, а затем – в специализированного ИИ-ассистента, который помогает находить ограничители роста и переводить разговор о продажах в плоскость измеряемых параметров.

МИРБИС объявляет о наборе на Президентскую программу подготовки управленческих кадров

МИРБИС открывает набор специалистов на обучение по Президентской программе подготовки управленческих кадров в 2026–2027 учебном году. Прием заявок продлится до 20 марта. Программа реализуется в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации и направлена на формирование нового поколения эффективных руководителей.

Женщины в бизнесе чаще мужчин опираются на моральные принципы и универсальные нормы

Исследовательская команда Школы бизнеса МИРБИС проанализировала этические установки российских предпринимателей и руководителей. В опросе приняли участие более 2700 человек, из которых 56% составили мужчины и 44% – женщины.

Защита на максимум: в Школе бизнеса МИРБИС прошли финальные презентации группы EMBA-52

Несколько месяцев напряженной работы, почти бессонные ночи, финальные правки презентаций накануне выступления – и вот этот день настал. 27 февраля слушатели группы EMBA-52 Школы бизнеса МИРБИС вышли на защиту своих итоговых проектов перед экспертной комиссией. Итогом стали только высокие оценки – в этот день комиссия поставила исключительно «4» и «5».

Телеграм
ЛЕНТА
⚡️Октябрь в Школе бизнеса МИРБИСОктябрь в МИРБИС - месяц новых образовательных маршрутов. В программе - развитие лидерских компетенций, управление рисками и финансами, стратегические инструменты, а также старты MBA и Executive MBA.➡️Сохраняйте даты и выбирайте события, которые помогут решить актуальные задачи бизнеса и выйти на следующий уровень профессионального развития.⭐️03.10 - Старт программы «Путь эксперта в бизнес-образовании» Программа для будущих и начинающих преподавателей и разработчиков образовательных продуктов. Участники изучат особенности работы со взрослой аудиторией, проектирование программ, фасилитацию и применение ИИ-инструментов в обучении.⭐️03.10 - Старт интенсива «Эффективное управление розничным бизнесом 2026» Программа о том, как выстроить целостную систему управления розничной сетью: от стратегии и экономики до мерчендайзинга, логистики и работы с персоналом.⭐️10.10 - Старт программы развития руководителей «Эффективные инструменты управления» Программа для руководителей и собственников бизнеса, которая поможет систематизировать управленческие знания, освоить современные инструменты и повысить эффективность работы команды.⭐️14.10 - Презентация программ MBA, Executive MBA & DBA День открытых дверей в МИРБИС, на котором можно познакомиться с программами, их содержанием и форматами, а также обсудить, какие задачи руководители и предприниматели решают через обучение в бизнес-школе.⭐️16.10 - Курс «Управление рисками» Курс о том, как прогнозировать возможные риски и потери, снижать влияние фактора неожиданности и разрабатывать эффективные методы минимизации последствий для бизнеса.⭐️17.10 - Курс «Организационное поведение и лидерство» Курс о мотивации сотрудников, управлении поведением и эффективностью, формировании лидерских качеств и создании результативных команд.⭐️23.10 - Программа MBA Начало программы для руководителей и предпринимателей. Обучение поможет систематизировать накопленный опыт, расширить управленческий инструментарий и посмотреть на бизнес с более широкой позиции.⭐️24.10 - Курс «Управленческая экономика для менеджеров» Курс о спросе, предложении, издержках, конкуренции и макроэкономических факторах, которые необходимо учитывать при принятии управленческих решений.⭐️25.10 - Курс «Финансовая отчетность для менеджеров. Эккаунтинг» Курс об основах финансового, управленческого и налогового учета, анализе отчетности и использовании финансовой информации для принятия экономически обоснованных решений.⭐️30.10 - Старт программы Executive MBA Трансформационная программа для опытных руководителей и предпринимателей, которая помогает развивать системное мышление, стратегический кругозор и собственный лидерский стиль.✨До встречи в МИРБИС! Пусть октябрь станет месяцем точных управленческих решений, полезных знакомств и идей, которые найдут применение в реальных проектах. Выбирайте подходящую программу и присоединяйтесь.