С 15 февраля 2022 года, объявлен конкурсный отбор специалистов для обучения по Президентской программе в 2022-2023 учебном году, в рамках реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 13.02.2019 № 142 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2018/19 - 2024/25 учебных годах.
Институт МИРБИС в рамках Президентской программы проводит обучение по программам профессиональной переподготовки:
- «Менеджмент и управление развитием организации»
- «Маркетинг: стратегическая устойчивость предприятий на конкурентном рынке»
По окончании обучения слушатели принимают участие в зарубежных стажировках.
Обучение проводится 7-8 месяцев, по окончании выдается диплом установленного образца о профессиональной переподготовке. Занятия проводятся в вечернее время, 3-4 раза в неделю.
Место проведения занятий: Москва, улица Марксистская, дом 34 корпус 7 (метро Таганская, Марксистская, Пролетарская, Крестьянская застава).
К участию в программе приглашаются кандидаты, отвечающие следующим требованиям:
возраст до 50 лет. (участие в конкурсном отборе специалистов старше 50 лет допускается по согласованию с ФБУ «Федеральный ресурсный центр по организации подготовки управленческих кадров»;
высшее образование;
общий стаж работы не менее 5 лет;
опыт работы на управленческих должностях не менее 2 лет;
участие в реализации проекта развития организации.
Для регистрации необходимо оформить заявку
на сайте Института МИРБИС, перейдя по ссылке: https://mirbis.ru/president-program/
отправить заявку, подтверждающую Ваше решение
участвовать в программе на почту demos@mirbis.ru
или позвонить по телефону:
+ 7 (499) 110-41-80, 8 (903) 968-37-99
Презентация «Условия обучения по Президентской программе» (PDF)
Контактные лица: (доб. 271) Главацкий Вячеслав Юрьевич,
(доб. 302) Николаева Ольга Николаевна
Никита Румянцев, выпускник бизнес-школы МИРБИС и руководитель проектов в области медицинских технологий Госкорпорации Ростех, стал лауреатом премии «Человек Ростеха – 2025» в номинации «Выбор лидера» за вклад в разработку и внедрение отечественных имплантируемых протезов. Его путь к признанию – история о том, как профессиональные вызовы, командная работа и системное мышление приводят к реальным изменениям в здравоохранении. Команда МИРБИС взяла интервью у Никиты и выяснила как Школа бизнеса повлияла на него.
Новый руководитель Executive MBA МИРБИС настраивает программу на частную практику без «розовых очков»: сильная академическая база плюс экспертиза с рынка от топовых специалистов индустрий. Цель – живая экосистема, где знания быстро превращаются в решения, команды и результаты, полученные инструменты из аудитории дают измеримый эффект в реальном бизнесе.
В Школе бизнеса МИРБИС прошел торжественный выпускной. Слушатели множества групп и направлений MBA и EMBA 27 сентября получили свои дипломы и официально завершили обучение.
С 1 сентября 2025 года в России заработал профстандарт «Специалист по управлению проектами социального воздействия, мониторингу, контролю и оценке социальных эффектов», а 12 сентября Национальное агентство развития квалификаций утвердило первые профессиональные квалификации по этому направлению. Что это означает для вузов, регионов и бизнеса, почему «плата за успех» – не метафора, а новая логика финансирования, и как быстро стране удастся закрыть кадровый дефицит – рассказывает к.х.н., профессор Института МИРБИС, член Совета директоров Национальной ассоциации обучения предпринимательству и ответственный секретарь Совета по профессиональным квалификациям в сфере управления и права Елена Переверзева.
В МИРБИС открылась новая группа Президентской программы подготовки управленческих кадров. Обучение начали двадцать слушателей, и каждый пришел не «за корочкой», а с конкретным проектом развития своей организации. В этом наборе участники выбрали программу «Менеджмент и управление развитием организации» – именно на ее полноценной реализации вуз сосредоточит ресурсы в текущем году.
